Close
J'ai déjà un compte
Je n’ai pas de compte
J'en crée un :
M’enregistrer
ou
Je me connecte avec :
GRATUIT : 250 cartes de visite gaufrées avec le code KobOne
Forum des créatifs professionnels freelance & salariés

MDA et congé maternité

Re: MDA et congé maternité

Messagepar paulinech » Mer 25 Nov 2015 13:05

@BBGorillaz: Je me retrouve dans le même cas que toi, autoentrepreneur et donc RSI jusqu'à fin 2013, puis MDA, affiliée depuis janvier 2015.
Je dois accoucher début janvier 2016, j'avais tout anticipé pour le congé maternité mais hier, rdv à la CPAM on me dit qu'ils font leurs calculs sur les 2 années précédentes (et non une seule). Ils me renvoient donc vers le RSI pour voir si j'ai assez cotisé pour une ouverture de droits... Sinon il est possible que je n'aie droit à rien!!

Comment cela s'est-il terminé pour toi?
Merci.
paulinech
Rang 2
 
Messages: 17
Localisation: Lyon

Messagepar doodoo777 » Sam 6 Fév 2016 11:50

Yamo a écrit:putain j'ai déjà répondu à cette question dans tous les sens que ce soit ici ou sur 1dcafe, mais à mon grand désarroi ces deux forums partagent une caractéristique qui se trouve être un moteur de recherche merdique, c'est bien ma veine.
du coup me voilà obligé de répéter, mais de façon expéditive :
- la MDA niveau couverture sociale (hors remboursements classiques de soins) c'est un peu la merde, car on est des indépedants qui s'adressent aux gens qui gèrent normalement le régime général des salariés
- du coup quand tu vas aller les voir pour ton congé.mat, la CPAM va te demander des fiches de paye
- au bout de 4 heures de parlottes à essayer defaire comprendre à la conne en face de toi que tu est INDEPENDANTE et que tu n'as donc pas de fiches de paye, elle va finir par déclarer forfait et appeler son chef
- il y a une chance sur deux que le chef en question ait entendu parler de la MDA. on va partir de ce postulat audacieux pour la suite : le mec va t'expliquer comment ça marche, à savoir :
- comme tu n'as pas de revenus fixes déclarés par ton patron, tu vas devoir justifier d'une part de tes revenus (pour fixer le montant de tes indemnités) et d'autre part d'être à jour de tes cotiz
- concrètement ça veut dire que la CPAM va devoir envoyer le fameux courrier navette à la MDA, que cette dernière devra remplir et renvoyer à nouveau à la CPAM, pour lui dire que oui, tu as des droits, et ces droits s'élèvent à tant
- dans la réalité comme ces deux services sont en compétition pour le titre de l'administration la plus merdique du pays, il va falloir surveiller tout ça de très près, en hésitant jamais à appeler pour demander où ça en est (tous les jours s'il faut, de toute façon tu tomberas jamais 2 fois sur le même gus alors pas de pitié=, vérifier que chacun a bien envoyé le bon courrier (qui se perd environ 3 fois de suite dans le processus, c'est une moyenne), et se préparer à faire la navette soi-même avec ses pieds au bout d'un moment (investir dans une paire de roller peut s'avérer intéressant).
- grâce à quoi, un jour, tu finiras par toucher tes indemnités de congé.mat, ça c'est sûr, mais à une date qu'on qualifera d'aléatoire pour rester polie.
- ce qu'il faut en conclure c'est donc que :
1. on sur le papier la les mêmes droits sécu que les salariés par rapport à nos revenus, mais à leur différence il faut les justifier, ce qui souvent se transforme en belle galère.
2. dans tous les cas (et là ce que je dis c'est important) il faut partir du fait qu'il y aura un certain délai (voire un délai certain) entre la prise effective de ton arrêt maternité et le moment où tu vas toucher les sous correspondants, ce qui veut dire qu'il faut absolument que tu prévoies un peu de fric d'avance pour faire la transition.
sous réserve de ces précautions et d'un peu de préparation militaire, tout devrait bien se passer.
évidemment, il existe des légendes racontant que pour certaines nanas, tout s'est bien passé, qu'elles ont touché leur blé rapidement, et sans avoir à faire 60 aller-retours entre CPAM et MDA.
mais comme tous ceux qui auraient pu réellement assister à un tel miracle sont morts depuis des siècles il vaut beaucoup largement mieux parier sur la version "compliquée" de l'histoire et donc assurer ses arrières au cas où.
donc : suivi de dossier au plus près et pognon d'avance pour faire face.
 
bon courage.


Yamo, j'adore ton style, tu devrais écrire un livre ! hahaha ;)
Avatar de l’utilisateur
doodoo777
Rang 5
 
Messages: 156
Localisation: paris

Messagepar ipiapia-graphiste » Mar 16 Mai 2017 16:16

Je remonte le sujet... En effet je suis passée par là il y a peu de temps (le congé maternité !) et ça a été douloureux !
J'ai écrit un article de blog là-dessus, si ça peut renseigner certain(e)s d'entre-vous et éviter de galérer comme je l'ai fait... :cry:

http://www.ipiapia.fr/freelance-conge-maternite/
Graphiste et illustratrice freelance - http://www.ipiapia.fr
Avatar de l’utilisateur
ipiapia-graphiste
Rang 3
 
Messages: 22
Localisation: Strasbourg

Messagepar lop » Ven 6 Oct 2017 11:27

Bonjour
Juste un message pour me plaindre :cry:
J'étais en congé mat de juin à fin septembre et... je n'ai toujours pas touché mes indemnités.
Pourtant je suis affiliée, j'y ai droit etc. La MDA a transmis la fiche navette à deux reprises au mois de juin.
J'ai beaucoup relancé en juin / juillet puis avec l'arrivée du bébé j'avais autre chose à faire.
J'ai relancé à nouveau fin août et tout le mois de septembre. Courrier papier, téléphone.
J'ai même appelé la MDA pour expliquer mon cas mais ils m'ont dit qu'ils ne pouvaient rien faire...
Bref. Hier je reçois un SMS disant ceci :
"suite à votre réclamation, votre congé maternité à été réglé ce jour, sous réserve du controle CPAM 93"
(j'ai laissé les fautes d'orthographie : à et controle)
Aujourd'hui, toujours rien sur mon compte.
Qu'est ce que c'est que ce contrôle CPAM 93 ??

Pourtant, depuis fin août on m'assure que mon dossier est traité "en urgence".
Tout est relatif...
Je me sens vraiment désemparée.

Déjà que l'arrivée d'un bébé est un bouleversement, il faut en plus se battre pour toucher ce à quoi on a droit !
Dommage car la sécurité sociale est une belle idée. Mais on dirait que tout est fait pour nous en dégoûter :-(
lop
Rang 3
 
Messages: 25

Messagepar lop » Ven 13 Oct 2017 10:54

Indemnités reçues aujourd'hui !
Pour rappel, mon congé mat était... de début juin à fin septembre.
Alors, armez-vous de patience...
lop
Rang 3
 
Messages: 25

Messagepar Oblivion » Dim 15 Oct 2017 07:33

J’ai eu l’année dernière le même problème (4 mois et demi pour être indemnisée, c’est à dire après la fin de l'arrêt).
Mais dans le cas d’un arrêt maladie.
Bon. Pour un arrêt maladie, on ne peut pas prévoir à l’avance…

J’en avais parlé avec une amie comptable en entreprise qui m’a dit qu’elle a le même problème
avec les arrêts maladie des salariés. Elle doit passer son temps à réclamer les indemnisations à la CPAM.
Pendant ce temps, l’entreprise verse le salaire au salarié.
(Par conséquent, les salariés ne perçoivent pas le problème).

Donc, je dirais qu’à priori, il ne s’agit pas s’un problème de la MDA, mais de la CPAM en général.
Notre sécurité sociale générale déconne sec.

(Et ça ne va pas s’arranger, je pense…).
Avatar de l’utilisateur
Oblivion
Rang 4
 
Messages: 56

Messagepar lop » Mer 18 Oct 2017 12:06

Oblivion a écrit:Donc, je dirais qu’à priori, il ne s’agit pas s’un problème de la MDA, mais de la CPAM en général.
Notre sécurité sociale générale déconne sec.

(Et ça ne va pas s’arranger, je pense…).


Oui le problème vient de la CPAM. Dans mon cas il était surement accentué de part mon statut MDA.
En effet, ça risque de ne pas s'arranger... comme si tout était fait pour nous dégoûter de ce merveilleux système.
Oui, la sécurité sociale est précieuse. Battons nous pour la conserver ! Un film qui peut intéresser ceux qui veulent connaître son histoire : http://www.lasociale.fr/
lop
Rang 3
 
Messages: 25

Code de réduction : CARD5*
OFFRE SPECIALE EXAPRINT
-5€ Epargnez-vous la précipitation de dernière minute, préparez vos cartes de voeux Exa-Bigfoot-5euroscartedevoeux
Découvrir l’offre
Combien vendre la création d’un flyer
Outils et Services freelances
KobOne-calculflyer
Utilisez notre calculette pour estimer au plus juste combien vendre votre création de flyer
Faire une simulation