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Salaire graphiste interne en CDI

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Re: Salaire graphiste interne en CDI

Messagepar agou » Ven 26 Juin 2015 15:58

chathom a écrit:Pour trouver du freelance.. J'ai l'impression que seul le bouche à oreille est efficace hors je suis sur paris depuis 8 mois... donc adieu freelance..


Si le freelance te tente, ne te laisse pas non plus bloquer par le fait de n'être que depuis 8mois sur Paris... Quand je me suis lancée en freelance (voire si on compte les quelques missions que j'ai grapillée étant salariée), je n'étais que depuis moins de 2 ans sur ma ville de province et grâce à des collègues de boulot (puis de collègues de collègue), c'est allé pas trop mal. Si tu gardes les yeux et les oreilles ouverts, et que tu gardes un bon réseau, de plus en étant sur Paris, je ne pense pas que la possibilité du freelance soit entièrement enterrée, d'autant plus que tu as de l'expérience derrière toi.
Après, bien sûr, c'est comme tout: une question de positionnement, de choix de vie.

Pour le choix du boulot entre 2 CDI, bien sûr, comme ça a été dit, à toi de voir. J'ai souvent vu du boulot payé assez juste qui faisait le tremplin vers d'autres boulots/postes intéressants, mais ça, on le sent quand on est en contact avec la boîte..
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Messagepar jmroyercom » Ven 26 Juin 2015 17:57

chathom a écrit:Ayant trouvé un offre très intéressante en terme de boulot dans une maison d'édition assez connus ( :D :D :D )
ils me proposent un salaire de 2100 brut (soit 1600 net environ) + 13e mois réparti sur juin et décembre + tickets resto et participation (mais on ne sait jamais à combien s'élève la participation... ça peut etre 50 euros comme 500 euros...)
Moi je demandais 2000 net histoire d'avoir ce que j'ai actuellement ou 1900 à la limite car avec le 13e mois je m'y retrouve...
Cela leur semble apparemment démesuré.. J'étais un peu sur le cul car j'ai encore une fois l'impression que notre métier n'est pas réellement respecté..
Ils veulent notre "talent" si j'ose dire (il s'agit ici d'un poste assez créa et non exé..) et ils vous proposent un salaire.... pfff :(


Bonjour,

J'ai travaillé pour les deux grands groupes d'édition française, l'un comme stagiaire l'autre pour plusieurs contrats en CDD. Je me souviens aussi de la tête du recruteur quand j'ai osé répondre la même prétention salariale que la tienne. J'ai accepté le salaire qu'il proposait (donc moindre) car il fallait bien travailler, se forger une expérience. Les participations étaient assez intéressantes (dans mon cas, ça correspondait à + de 1500€). J'ai su que mes collègues n'avaient pas non plus des salaires mirobolants.
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Messagepar chathom » Dim 28 Juin 2015 23:44

Merci beaucoup pour vos réponses :)

En effet jmroyercom, j'ai bien l'impression que ceci est propre à l'édition ayant commencé ma "carrière" chez Ankama au smic haha ...
Enfin non pas haha....

Les deux gros groupe dont tu parles sont plutôt de l'édition institutionnelle ou bandes dessinées etc ??
chathom
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Messagepar jmroyercom » Lun 29 Juin 2015 13:11

chathom a écrit:Les deux gros groupe dont tu parles sont plutôt de l'édition institutionnelle ou bandes dessinées etc ??


Littérature générale, livres de poches, guide voyage, cuisine, un peu de BD.
jmroyercom
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Messagepar kchou34 » Jeu 3 Déc 2015 12:42

Bonjour,
Yamo je vois que tu t'y connais sur le sujet et que tu m'as l'air de bon conseil.
Je suis déprimée concernant mon salaire par rapport à mes fonctions au sein de la boite dans laquelle je travaille.

Effectif boite : +50
Lieu : Province
En poste depuis : 2 ans (qualification GRAPHISTE PAO JUNIOR)
Expérience : 8 ans
Diplôme : Bac+3 et 2 ans d'école spécialisée
Salaire mensuel brut : 1650 en 39h
Taux horaire : 10,87
Fonctions : Maquettiste PAO, Signalétique stand (illustrator), Brochure (indesign), Animation en html5 et en Flash (edge animate), Photoshop, Intégration d'email en html, Envoi de mail via sarbacane (création de modèles, remplissage du message et envoi) Maîtrise de la suite adobe, campagne pub magazine.

Je pense sérieusement à demander une re évaluation de mon salaire...
Que pensez vous que je puisse demander afin d'être juste ?

Merci pour votre aide...
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Messagepar Yamo » Jeu 3 Déc 2015 14:57

Difficile de te dire exactement combien tu pourrais demander mais effectivement ton salaire actuel me semble bien bas.
En fait ce qui est frappant c'est que ton poste soit encore qualifié de junior alors que ton expérience (8 ans) et tes responsabilités te placent plutôt dans la catégorie senior. C'est donc à mon avis à la fois une évolution de ton intitulé de poste et la revalorisation de salaire qui va avec que tu devrais négocier.
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Messagepar heybrgr » Jeu 3 Déc 2015 14:58

Bonjour. D'après ton profil tu as l'air de faire plus de l'éxécution que de la création, mais malgré cela après 8 ans d'expérience tu es clairement sous-payée, même en province. Un salaire annuel de 30K brut me semblerait approprié.
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Messagepar DidavM » Jeu 3 Déc 2015 17:48

Effectivement c'est bien maigre :shock:
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Messagepar Fredper » Jeu 10 Déc 2015 10:50

Tout à fait d'accord, ce n'est pas mirobolant!
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Messagepar LittleWhiteDeer » Sam 6 Fév 2016 20:51

Bonjour à tous,

Ce sujet m'intéresse particulièrement, j'aimerais partager mon expérience de premier job et avoir vos avis ^^

J'ai un diplôme de designer graphique et multimédia (4ans d’études) et je travaille dans une agence de communication globale (14 personnes) à Nantes depuis novembre 2014 (d'abord en freelance puis en CDI, obtenu en avril 2015). Je fais du print et du web à part égale, sous la responsabilité d’une DA print et d’un DA UI/UX (sinon je suis la seule créa).
Sur le papier je suis « infographiste » (pour le bulletin de salaire) et « graphiste-webdesigner » dans ma signature mail/cdv etc… Je fais forcément de l’éxé en print puisque je prépare les fichiers HD, mais mon rôle est aussi principalement créatif (identité, affiche, webdesign, packaging…).
Mon salaire à l’heure actuelle et depuis le début de mon contrat, est de 1310€ net et des poussières, il faut ajouter à cela une « prime transport » de 65€25. Cela me paraissait à peu près convenable quand j’ai commencé, mais ce n’est plus le cas aujourd’hui, j’ai vraiment le sentiment d’être sous-payée (et je ne parle pas des montants qu’on m’imposaient quand j’étais en free). On se fait vraiment avoir quand on sort de l’école !!
Je précise que j’ai un contrat de 39h par semaine. Bien souvent, je suis obligée d’en faire davantage et ce n’est pas payé.

Selon vous, combien devrais-je être payée ? J’ai arpenté les différents topics à ce sujet et j’ai vu que 1500€ net était le salaire qui paraissait raisonnable pour commencer. Qu’en est-il pour mon profil selon vous ?

Merci d’avance pour vos réponses :)
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